Przez konstytucyjny organ Rady Ministrów rozpatrzona pozytywnie zostało kolejne rozporządzenie. Płaca minimalna to nic innego jak najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia pieniężnego, jaką otrzymuje pracownik za określony wymiar czasowy i który został ustalony prawnymi przepisami. Oznacza zmianę dolnego progu wynagrodzenia oraz stawki godzinowej, a kwota okazała się być wyższa niż początkowo zapowiadano. W celu śledzenia aktualności, zapraszamy do obserwowania naszego biuletynu i publikowanych artykułów.